El 18 de noviembre del 2004 la Escuela Cangallo tuvo el honor de ser la primera escuela de gestión privada de la Ciudad de Buenos Aires que se hizo acreedora a la Certificación en Gestión de la Calidad en Procesos de Enseñanza Aprendizaje, bajo la aplicación de las Normas ISO 9001:2000, otorgada por el sello IRAM de certificación (IRAM 30.000) y que permitiera el reconocimiento internacional IQNET.

El 27 de junio del 2008 se logró la recertificación del sistema de gestión y el 11 de agosto del 2009, luego de ajustes y actualizaciones del mismo, fuimos auditados y certificados en la nueva versión de la norma ISO 9001:2008.

Transitamos así el período escolar 2010 camino a una nueva recertificación. La misma está prevista para el mes de junio del 2011.

La Escuela Cangallo, fiel a sus principios fundacionales, definió su misión educadora, que perpetuó en el tiempo, cumpliendo con todas las actualizaciones estratégicas en materia pedagógica y social, lo que dio lugar a nuestra actual visión.

Es así como ambos factores se fusionan y definen nuestra Política de la Calidad.

La Asociación Escuela Cangallo - Cangallo Schule - es una asociación civil, educadora y cultural con carácter filantrópico, dedicada a la enseñanza sin distinción de razas, clases y creencias, comprometida con la sociedad y su tiempo, de acuerdo a los fundamentos de la nacionalidad y el respeto de la Constitución y las Leyes de la Nación Argentina.

• Lograr de los jóvenes una formación en valores que se traduzcan en un estilo de vida
• Acompañar las exigencias del nuevo siglo, formando jóvenes creativos, participativos, con autonomía de pensamiento y rigor intelectual, futuros ciudadanos capaces de acceder a estudios universitarios y al mundo del trabajo.
• Alcanzar niveles significativos de integración armónica en la Comunidad Educativa

El compromiso de la Institución con la calidad, comienza por la Comisión Directiva y las Direcciones Pedagógicas y abarca a todos los integrantes. Su POLÍTICA DE LA CALIDAD es proporcionar un servicio educativo que satisfaga ampliamente las necesidades y expectativas de su Comunidad, por lo cual se enuncian los siguientes principios:

• Elaborar una Planificación efectiva orientada al logro de nuestra Misión.
• Implementar un Sistema de Gestión de la Calidad, basado en normas internacionales que permita no sólo cumplir con los requisitos normativos, sino también una mejora continua del servicio.
• Crear una cultura de la Calidad y hacer de ella una forma de trabajo en la que intervengan todos y cada uno de los miembros de la Organización propiciando un ambiente motivador, seguro y productivo.
• Brindar capacitación y formación al personal para que con su participación activa permita la superación permanente, el desarrollo personal, el trabajo en equipo y asegurar la continuidad del sistema de la calidad.
• Impulsar la innovación, en todas las actividades de la Escuela con el fin de favorecer el crecimiento institucional.
• Concientizar a todos los integrantes de la Comunidad, para que ante las no conformidades que cada uno desde su puesto detecte, tome las decisiones necesarias para corregirlas.

Lo expuesto es posible solamente con una comunidad dinámica, basada en relaciones de respeto y respaldo mutuos entre las partes interesadas que hacen a la Organización.